TEMA 2. ORGANIZACIONES QUE APRENDEN: LA DIMENSIÓN RELACIONAL DE LA ORGANIZACIÓN (Ficha de lectura 1)
A continuación os dejo el enlace a la ficha de lectura del artículo: Las escuelas como organizaciones que aprenden de Dr. Antonio Bolívar.
REFLEXIÓN CRÍTICA: KEN ROBINSON, CAMBIANDO PARADIGMAS + REDES, EL SISTEMA EDUCATIVO ES ANACRÓNICO (Tema 1)
Ken Robinson fue un escritor, conferenciante y asesor internacional sobre educación británico. Nació en 1950 y falleció en 2020, pero ha sido considerado un experto en los asuntos relacionados con la calidad de enseñanza , la innovación y la creatividad. Sus vídeos son una especie de conferencias en las que analiza el cambio que esta sufriendo la educación pública con dos grandes retos (económico y cultural). Además, nombra que una de las cosas que más se buscan en la educación es que los alumnos y estudiantes descubran sus talentos o destrezas, sin embargo, la educación en este aspecto ha fracasado ya que muchos estudiantes acaban sus estudios sin averiguar ni siquiera que se les da realmente bien. Según Ken Robinson, “la educación esta reprimiendo los talentos y habilidades de muchos estudiantes; y está matando su motivación por aprender.” Algo que Ken Robinson siempre ha intentado cambiar y modificar debido a que los niños y niñas se aburren en la escuela, y u...
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